浙農(nóng)林大新聞網(wǎng)訊 為了貫徹落實學(xué)校“十二五”規(guī)劃提出的加強包括管理人員在內(nèi)的非教師隊伍的建設(shè)，近期，由人事處牽頭遴選出40名學(xué)校管理骨干人員赴浙江大學(xué)培訓(xùn)中心參加了歷時5天的“現(xiàn)代大學(xué)管理高級研修班”學(xué)習(xí)。
6月30日上午，開班典禮在浙江大學(xué)華家池校區(qū)舉行。浙江大學(xué)干部培訓(xùn)研究中心主任陳萃光教授致歡迎詞，介紹了浙江大學(xué)師資、繼續(xù)教育培訓(xùn)等基本情況。我校人事處處長方陸明對浙大的精心安排表示感謝，勉勵學(xué)員們用心學(xué)習(xí)、學(xué)有所用。
在5天培訓(xùn)時間里，學(xué)員們系統(tǒng)接受了現(xiàn)代大學(xué)制度建立與運行、高等教育法律問題、創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維、大學(xué)文化建設(shè)、有效溝通管理、公共危機與媒體應(yīng)對等9個專題的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)，學(xué)員們對現(xiàn)代大學(xué)管理的理念有了新的理解，拓寬了管理思路和視野，將學(xué)到的理論聯(lián)系學(xué)校實際，進(jìn)一步提高了管理工作水平。
學(xué)校有針對性地組織中層以下管理骨干接受系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)尚屬首次。據(jù)悉，十二五期間，學(xué)校每年都將會選派部分管理骨干外出培訓(xùn)，以提高管理隊伍的專業(yè)化水平和整體素質(zhì)。
（人事處 鮑海勇）
浙ICP備11046845號-1 浙公網(wǎng)安備33018502001115號 